本文通过对员工绩效考核的目的、作用和方法的研究,结合烟草行业及市级烟草公司员工绩效考核的实际背景,搭建了F烟草商业公司的绩效考核体系框架,并以此为依据设计出了具体的实施方案和措施.
文章来源:《经济管理文摘》 网址: http://www.jjglwz.cn/qikandaodu/2020/0713/386.html
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