朋友老马今年三十八岁，目前是浙江一家大型国企的中层管理人员，收入不错，工作也很稳定，唯一不好的地方就是工作离家有点远。

因为他老家是河南，老婆孩子都在老家，如今孩子也读小学三年级了，学业压力重，老婆文化程度也不是很高，培养孩子这方面老马觉得有些担心。

前几天他给我通了个电话，诉说了自己的烦恼，他挺想回去老家，一方面是一家人团聚，另一方面则是辅导小孩的读书。但要他辞去目前的工作，确实有些不舍得。

同样为人父为人夫，我非常理解老马的困扰，于是便说了自己的三点看法。

对于一个男人来说，人到中年可以做到管理层是厚积薄发的结果，并不是特别容易。

毕竟一个企业里头，都是呈现金字塔模型，绝大多数人也都是在基层岗位上发展，很难晋升做管理。

老马能在一家数千人的大国企做到中层领导，说明其能力与综合素质都不错。

所以不到万不得已，是不建议他辞职回老家去发展。

一方面，老马最近的工作履历都是在国企，而国企非常讲究工龄和资历，即使他回到老家也去了一家国企，可能事业的发展就得重头开始，这样的损失显然是巨大的。

另一方面，若老马从国企辞职后，想要去民企或者外企，难度也是很大，毕竟38岁的年纪求职已经不占优势。

既然自己不太好辞职，老马完全可以考虑把老婆孩子接到自己工作的城市去，根据他讲述的信息，他老婆在河南那边的工作也一般，辞职的代价会比自己小很多。

而且孩子转学过来也是有办法的，毕竟也才三年级。

假如说真的要回到老家去，优先的办法也不是裸辞，由于老马目前所在的公司是个大型国有集团，分公司遍布全国许多地区。

假如老家的城市没有分公司，那也可以调去一个相对更近的地方，若车程可以缩短到1小时左右，其实老马也就具备了经常回家的可能性。

记得我当时有个同事就是这样，工作在上海，家庭在杭州，他每周至少有一半的时间都是做高铁往返两地，遇到加班特别晚了才不回家。

这种工作和生活状态其实目前许多人都会这样做，交通的问题解决了，其他都不会是太大的阻碍。

当我和老马这么建议的时候，他表示自己其实也有考虑过跨区域调动的可能性，但的确也没有和领导去协商过。

经过这么一提醒，老马认为这也是一条有可能达成两全的路子。

当上述两个方案都无法行得通的时候，老马其实必须面临一个艰难的生涯抉择。

究竟是继续维持现状呢还是回老家陪伴家人和培养孩子？

这个抉择本质上其实是个人价值观的权衡，即在老马的心目中就是家庭更重要还是事业更重要？

很多时候人生的选择道路都是鱼和熊掌难以兼得的状态，选择了这一条路，就看不到另一条路的风景。

可往往我们难以下决心就是两者的好处都想要，舍弃那一边都难受的心理影响着我们。

我询问老马：假如这两件事就只能留有一件，那么放弃哪一件可能对你而言更无法承受？

老马想了半天说：那可能就是没法陪伴孩子吧，工作可以再找，但是孩子的读书很难重来。

当领悟到了自己这样的想法，老马心中大概也有了答案。他说自己会尽最大的可能性找一个两全的方案，但是若真的行不通，自己会决定回老家去。

毕竟人都是有归属感的需要，老马只不过是做了普通人最想做的一件事而已。

文章来源：《经济管理文摘》 网址: http://www.jjglwz.cn/zonghexinwen/2021/0418/758.html